Digital Marketing Manager – B2B & Demand Generation (w/m/d)

Premedia GmbH; Österreich; Vor Ort; EUR 39.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit

Erfolgsabhängige Prämie

Betriebliche Pensionsvorsorge

Klimaticket

Parkplatz

Zuschüsse für Verpflegung

Mentoring

Zusammenfassung

Premedia GmbH sucht einen Digital Marketing Manager – B2B & Demand Generation (w/m/d) in Vollzeit mit hybridem Arbeitsmodell in Wels/Linz/Wien und/oder Homeoffice. Sie entwickeln zielgruppengeleitete Kampagnen, setzen Messages um und schaffen qualifizierte Nachfrage für Premedia.

Sie arbeiten eng mit Sales und Consulting zusammen, steuern Kanäle wie LinkedIn, Google/Search, Website, E-Mail und Marketing Automation und messen Erfolge, leiten Optimierungen ab. Deutsch ist Ihre Stärke.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Digital Marketing und Demand Generation.
• Eigenständige Konzeption, Umsetzung und Optimierung digitaler Kampagnen.
• Verständnis von B2B-Kundenerreisen und Entscheidungsprozessen.
• Erfahrung mit LinkedIn, Google/Search, Website, E-Mail und Marketing Automation.
• Ausgeprägtes Sprachvermögen in Deutsch.

Aufgaben

• Entwickel und steuere digitale B2B-Kampagnen entlang des Funnels.
• Analysiere Zielgruppen, deren Business Challenges und Trends.
• Arbeite an MarTech, Data, AI, Content und Marketing Automation.
• Erstelle kampagnenbasierte Content-Angebote und steuere Ausspielung über Kanäle.
• Arbeite eng mit Sales und Consulting für Leads und Vertriebschancen.
• Miss die Kampagnenwirkung und leite Optimierungen ab.
• Teste neue Ansätze und Formate systematisch.
• Unterstütze Sales mit Pitchdecks, Präsentationen und Video-Content.

Kenntnisse

Digital Marketing

Demand Generation

Kampagnenplanung

B2B Marketing

Deutschkenntnisse

Tools

LinkedIn Ads

Marketing Automation

Google Ads

Jobbeschreibung

Digital Marketing Manager – B2B & Demand Generation (w/m/d)

Vollzeit

Wels/Linz/Wien und/oder Homeoffice (hybrid)

Bei uns geht das, was du willst

Premedia unterstützt Unternehmen dabei, Customer Experience, Marketing und Vertrieb durch Data, Content und Technologie besser zu machen. Unsere Leistungen sind erklärungsbedürftig – und genau das macht diese Rolle spannend.Als Digital Marketing Manager – B2B & Demand Generation (w/m/d) beschäftigst du dich intensiv mit unseren Zielgruppen, ihren Herausforderungen und unseren Lösungen. Daraus entwickelst du Positionierungen, Botschaften und digitale Kampagnen, die Entscheider:innen aus Marketing, Digital und IT erreichen und qualifizierte Nachfrage für Premedia erzeugen.Dabei bekommst du viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv mitzuentwickeln, wie wir Premedia und unsere Leistungen am Markt positionieren und unser digitales B2B-Marketing weiterentwickeln.

Fakten

Digital Marketing Manager – B2B & Demand Generation (w/m/d)

Wels/Linz/Wien und/oder Homeoffice (hybrid)

Vollzeit

Market & Growth Gehalt
Ab 3.800,– Euro brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung.

Mehrjährige Berufserfahrung

Das geht in deinem Job

• Du entwickelst und steuerst digitale B2B-Kampagnen entlang des gesamten Funnels – von Awareness und Consideration bis zu Lead Generation und Nurturing.
• Du verstehst unsere Zielgruppen und beschäftigst dich intensiv mit ihren Business Challenges, Interessen und aktuellen Entwicklungen – insbesondere in Handel, Banken und Versicherungen.
• Du arbeitest dich in unsere Themen rund um MarTech, Customer Experience, Data, AI, Content und Marketing Automation ein und übersetzt komplexe Leistungen gemeinsam mit unseren Expert:innen in relevante, verständliche Botschaften.
• Du entwickelst zielgruppenspezifische Kampagnen und Content-Angebote und steuerst deren Ausspielung über relevante digitale Kanäle, insbesondere LinkedIn, Search, Website, E-Mail und Marketing Automation.
• Du arbeitest eng mit Sales und Consulting zusammen und sorgst dafür, dass Marketing nicht bei Reichweite endet, sondern qualifizierte Leads und konkrete Vertriebschancen unterstützt.
• Du misst die Wirkung deiner Kampagnen, analysierst Ergebnisse und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Du testest neue Ansätze, Botschaften, Zielgruppen und Formate systematisch und entwickelst erfolgreiche Maßnahmen weiter.
• Du unterstützt Sales mit überzeugenden Pitchdecks, Präsentationen, Video-Content und weiteren Formaten, die unsere Leistungen verständlich und attraktiv vermitteln.

Das geht bei dir

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Digital Marketing, Demand Generation, Performance Marketing oder einer vergleichbaren Rolle mit.
• Du hast bereits digitale Kampagnen eigenständig konzipiert, umgesetzt und optimiert.
• Du verstehst B2B Customer Journeys und kannst dich gut in Entscheider:innen und deren Herausforderungen hineinversetzen.
• Du hast Erfahrung mit digitalen B2B-Kanälen – beispielsweise LinkedIn, Google/Search, Website, E-Mail oder Marketing Automation.
• Du interessierst dich für Technologie und MarTech und hast Lust, dich tief genug in komplexe Themen einzuarbeiten, um daraus gute Kommunikation zu machen.
• Du kannst dich sehr gut in Zielgruppen hineinversetzen und komplexe Inhalte auf eine klare Botschaft reduzieren.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und mit hohem Anspruch an deine Ergebnisse und wartest nicht darauf, dass dir jeder nächste Schritt vorgegeben wird.
• Du bist neugierig, probierst neue Ansätze aus und nutzt selbstverständlich auch AI-Tools, um Marketing schneller und besser zu machen.
• Du kommunizierst ausgezeichnet auf Deutsch.

Unsere Benefits für dich

100% flexible Arbeitszeit (Gleitende Arbeitszeit, keine Kernarbeitszeit, …)

Erfolgsabhängige Prämie & betriebliche Pensionsvorsorge

Hier kannst du was bewegen – wenig Hierarchie, viel Dynamik

(Mit-)finanziertes Klimaticket und Parkplatz für alle

Zuschüsse für deine Verpflegung

Persönliches Wachstum durch Mentoring und Feedback

Gemeinsam mehr erreichen - erlebe unseren Teamspirit

Und noch vieles mehr …

Das geht bei uns

Warum bei uns Arbeiten Spaß macht? Das hat mehrere Gründe. Zum Beispiel die Möglichkeit aktiv mitzugestalten, die hohe Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen, Zuschüsse für Essen und Klimaticket oder Prämien bei Unternehmenserfolg. Und da ist noch mehr: unserer offenen und herzliche Kultur, aus Ehrlichkeit, Vertrauen und Wertschätzung. Entdecke sie selbst - wir freuen uns auf dich.

Dein:e Ansprechpartner:in

Rosa Reisinger

Senior People & Culture Manager

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