Controller/in (m/w/d)

Talentra; Oberösterreich; Hybrid; EUR 44.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Onboarding

Weiterbildungsmöglichkeiten

Essenszuschuss

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

Talentra sucht eine analytisch denkende Persönlichkeit für das Controlling in Oberösterreich. Sie erstellen Kennzahlen, führen Vor- und Nachkalkulationen durch und analysieren laufende Kosten, um das Unternehmen steuernd zu unterstützen.

Sie entwickeln Dashboards mit Qlik Sense, liefern Ad-hoc-Auswertungen und arbeiten bereichsübergreifend mit der Geschäftsführung. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen/Betriebswirtschaft.
• Mehrjährige Controlling-Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
• Erfahrung mit BI-Tools; Grundkenntnisse in SQL wünschenswert.
• Analytische Denkweise, Zahlenaffinität, selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Kennzahlen erstellen und analysieren zur Steuerung und Erfolgsmessung.
• Vor- und Nachkalkulationen von Aufträgen sowie laufende Kostenanalyse.
• Auswertungen und Dashboards mit BI-Tools wie Qlik Sense entwickeln.
• Regelmäßige Analysen zu Touren, Inventuren, Deckungsbeiträgen.
• Sparring Partner der Geschäftsführung mit fundierten Entscheidungen.
• Weiterentwicklung der Kostenrechnung und Controlling-Prozesse.
• Unterstützung bereichsübergreifender Projekte im operativen Controlling.

Kenntnisse

Excel

MS Office

BI-Tools

SQL-Grundkenntnisse

Analytisches Denken

Zahlenaffinität

Teamfähigkeit

Selbstständig arbeiten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Controlling

Tools

Qlik Sense

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein erfolgreiches österreichisches Produktionsunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Zur Verstärkung des Teams wird eine analytisch denkende Persönlichkeit gesucht, die mit aussagekräftigen Kennzahlen und fundierten Analysen aktiv zur Unternehmenssteuerung beiträgt und Prozesse nachhaltig weiterentwickelt.

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

• Dich erwartet ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
• Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, unternehmerisch denkt und gerne bereichsübergreifend zusammenarbeitet.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Du erstellst und analysierst Kennzahlen zur Steuerung und Erfolgsmessung des Unternehmens.
• Vor- und Nachkalkulationen von Aufträgen gehören ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich wie die laufende Kostenanalyse.
• Auswertungen und Dashboards entwickelst und optimierst Du mithilfe von BI-Tools wie Qlik Sense.
• Regelmäßige Analysen, beispielsweise zu Touren, Inventuren, Deckungsbeiträgen oder Statistiken, werden von Dir durchgeführt.
• Als Sparring Partner:in unterstützt Du die Geschäftsführung mit fundierten Entscheidungsgrundlagen und Ad-hoc-Auswertungen.
• Die Weiterentwicklung der Kostenrechnung sowie die Optimierung bestehender Controlling-Prozesse gestaltest Du aktiv mit.
• Im operativen Controlling bringst Du Dich mit Deinem analytischen Know-how ein und unterstützt bereichsübergreifende Projekte.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sowie eine ausgeprägte IT-Affinität.
• Erfahrung mit BI-Tools und idealerweise Grundkenntnisse in SQL.
• Analytische Denkweise, Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Teamgeist, Eigeninitiative und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten.

Angebot und Benefits

• Eine attraktive Entlohnung ab EUR 4.300,- brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.
• Verantwortungsvolle Position mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
• Umfassendes Onboarding sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Benefits wie Essenszuschuss, Mitarbeiterevents, Mitarbeitervergünstigungen und weitere Sozialleistungen.
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und krisensicheren Unternehmen.

Über den Bewerbungsprozess

• Das Erstgespräch findet mit Frau Daniela Sklensky via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommst du erste Informationen zu der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
• Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via Telefon, MS Teams oder direkt vor Ort. Hier bekommst du einen umfassenden Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären.
• Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort statt.
• Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!