Business Excellence Manger*in - Six Sigma Black Belt (m/w/d)

Flex; Althofen; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Schulungen zum Ausbau von Fach- &M

flache Hierarchien

Zusammenfassung

Flex in Althofen sucht eine/n Business Excellence Manager*in – Six Sigma Black Belt. Sie leiten Lean- und Six Sigma-Projekte zur Steigerung von Qualität, Produktivität und Effizienz, wenden DMAIC an und analysieren komplexe Prozesse sowie Kennzahlen.

Sie coachen Green Belts, moderieren Workshops, entwickeln nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen, fördern datengetriebene Kultur und unterstützen das Management bei Initiativen; es gibt flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Zertifizierung als Six Sigma Black Belt
• Lean Green Belt Ausbildung bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Verbesserungsprojekten im Industrie- oder Produktionsumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Kaizen, Shopfloor Management und Operational Excellence
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung mit statistischen Methoden und Auswertungstools
• Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und Überzeugungskraft
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit

Aufgaben

• Leitung und Umsetzung von Lean- und Six Sigma-Projekten zur Steigerung von Qualität, Produktivität und Effizienz
• Anwendung der DMAIC-Methodik zur nachhaltigen Problemlösung
• Analyse komplexer Prozesse sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen anhand von Daten und Kennzahlen
• Durchführung von Wertstromanalysen, Kaizen-Aktivitäten und Moderation von Workshops
• Coaching und Mentoring von Green Belts, Projektteams und Führungskräften
• Entwicklung, Implementierung und Standardisierung nachhaltigen Verbesserungsmaßnahmen
• Förderung einer datengetriebenen Verbesserungskultur innerhalb der Organisation
• Unterstützung des Managements bei strategischen Verbesserungsinitiativen
• Planung und Durchführung von Lean-Trainings, 5S-Initiativen sowie internen und externen Kaizen-Workshops
• Organisation und Begleitung von Benchmark Besuchen und Austausch von Best Practices mit internationalen Standorten
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch Coaching, Moderation und Wissenstransfer

Kenntnisse

Six Sigma Black Belt

Lean Green Belt

DMAIC-Methodik

Kaizen

Datenanalyse

Moderationskompetenz

Kommunikationskompetenz

Ausbildung

Wirtschaftsingenieurwesen / Produktionstechnik / Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Statistische Auswertungstools

Jobbeschreibung

Flex is the diversified manufacturing partner of choice that helps market-leading brands design, build and deliver innovative products that improve the world. A career at Flex offers the opportunity to make a difference and invest in your growth in a respectful, inclusive, and collaborative environment.

Flex intends to spin off its Cloud and Power Infrastructure segment into a new, independent publicly traded company, which we’re calling SpinCo, until the name is unveiled. The spin is planned for Q1 2027. If the intended spin occurs, this role will support SpinCo, which will focus on critical digital infrastructure, delivering end-to-end power and thermal management solutions for AI data centers and other mission‑critical applications.

Flex, als der Partner in Fertigungslösungen, unterstützt einen vielfältigen Kundenstamm bei der Entwicklung und Fertigung von Produkten, die nachhaltig unsere Welt verbessern. Durch die starke Zusammenarbeit der Mitarbeiter in über 30 Ländern liefert Flex technologische Innovationen, Supply Chain- und Produktionslösungen für die unterschiedlichsten Industrien und Märkte.

Am Standort in Althofen (Kärnten) bieten wir dir die Chance als Business Excellence Manger*in - Six Sigma Black Belt (m/w/d).

Das erwartet Dich bei uns:

• Leitung und Umsetzung von Lean- und Six Sigma-Projekten zur Steigerung von Qualität, Produktivität und Effizienz
• Anwendung der DMAIC-Methodik zur nachhaltigen Problemlösung
• Analyse komplexer Prozesse sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen anhand von Daten und Kennzahlen
• Durchführung von Wertstromanalysen, Kaizen-Aktivitäten und Moderation von Workshops
• Coaching und Mentoring von Green Belts, Projektteams und Führungskräften
• Entwicklung, Implementierung und Standardisierung nachhaltigen Verbesserungsmaßnahmen
• Förderung einer datengetriebenen Verbesserungskultur innerhalb der Organisation
• Unterstützung des Managements bei strategischen Verbesserungsinitiativen
• Planung und Durchführung von Lean-Trainings, 5S-Initiativen sowie internen und externen Kaizen-Workshops
• Organisation und Begleitung von Benchmark Besuchen und Austausch von Best Practices mit internationalen Standorten
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch Coaching, Moderation und Wissenstransfer

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Zertifizierung als Six Sigma Black Belt
• Lean Green Belt Ausbildung bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Verbesserungsprojekten im Industrie- oder Produktionsumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Kaizen, Shopfloor Management und Operational Excellence
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung mit statistischen Methoden und Auswertungstools
• Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und Überzeugungskraft
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

Das bieten wir Dir:

• Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Standorts
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Unternehmen
• Umfangreiche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• Schulungen zum Ausbau unterschiedlicher Fach- & Methodenkompetenzen
• Angenehme Arbeitsatmosphäre, kollegiales Miteinander und flache Hierarchien
• Wir bieten ein KV Bruttomonatsgehalt laut der Beschäftigungsgruppe G lt. Kollektiv Elektro- und Elektronikindustrie mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

RB07

Flex is an Equal Opportunity Employer and employment selection decisions are based on merit, qualifications, and abilities. We do not discriminate based on: age, race, religion, color, sex, national origin, marital status, sexual orientation, gender identity, veteran status, disability, pregnancy status, or any other status protected by law. We're happy to provide reasonable accommodations to those with a disability for assistance in the application process. Please email [e-mail] and we'll discuss your specific situation and next steps (NOTE: this email does not accept or consider resumes or applications. This is only for disability assistance. To be considered for a position at Flex, you must complete the application process first).