Betriebsleiter/in - kaufmännisch

Raiffeisen-Lagerhaus GmbH; Gemeinde Bruck an der Leitha; Vor Ort; EUR 33.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Mitarbeitervergünstigungen

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

Raiffeisen-Lagerhaus GmbH sucht eine Führungskraft zur Leitung des Standorts mit Kfz-Werkstatt, Landmaschinen-Fachwerkstatt und Autohandel. Sie verantworten Teamführung, Qualität, Kundenzufriedenheit und die strategische Weiterentwicklung der Prozesse.

Sie steuern Personalplanung, Schulungen und Warenlogistik, arbeiten eng mit Schnittstellen zusammen und setzen Markttrends um. Das Unternehmen bietet Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Gehaltsvereinbarung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker/in oder Landmaschinentechniker/in mit Meisterqualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung in Werkstatt- oder Automobilvertrieb.
• Fachliches Wissen in Kfz- und Landmaschinenmechanik sowie kaufmännisches Verständnis.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Standort, einschließlich der Kfz-Werkstatt, der Fachwerkstatt für Landmaschinen und des Autohandels
• Fachliche und disziplinäre Führung des Teams, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten
• Steuerung des aktiven Verkaufs von Neu- und Gebrauchtwagen der Marken Peugeot, Citroen und John Deere sowie von Fahrzeugen aller Marken im Gebrauchtwagenbereich
• Weiterentwicklung der Werkstätten und des Standorts im Hinblick auf Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit
• Unterstützung bei strategischen Projekten inkl. Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften
• Analyse, Optimierung und Kontrolle der Prozesse am Standort
• Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Regelmäßiger Kontakt zu internen und externen Schnittstellenpartner_innen um Entwicklungen zu erkennen und umzusetzen
• Personaleinsatzplanung und die Erstellung von Schulungsplänen
• Erkennen von Trends durch Beobachtung des Marktes und der Mitbewerber sowie deren Umsetzung

Kenntnisse

Teamführung

Kfz-Mechanik

Landmaschinenmechanik

Vertriebskenntnisse

Kaufmännische Kenntnisse

Prozessoptimierung

Organisationsgeschick

Ausbildung

Meisterqualifikation

Ausbildung als Kfz-Mechaniker oder Landmaschinen-Techniker

Jobbeschreibung

DEINE Herausforderung

• Verantwortung für den gesamten Standort, einschließlich der Kfz-Werkstatt, der Fachwerkstatt für Landmaschinen und des Autohandels
• Fachliche und disziplinäre Führung des Teams, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten
• Steuerung des aktiven Verkaufs von Neu- und Gebrauchtwagen der Marken Peugeot, Citroen und John Deere sowie von Fahrzeugen aller Marken im Gebrauchtwagenbereich
• Weiterentwicklung der Werkstätten und des Standorts im Hinblick auf Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit
• Unterstützung bei strategischen Projekten inkl. Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften
• Analyse, Optimierung und Kontrolle der Prozesse am Standort
• Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Regelmäßiger Kontakt zu internen und externen Schnittstellenpartner_innen um Entwicklungen zu erkennen und umzusetzen
• Personaleinsatzplanung und die Erstellung von Schulungsplänen
• Erkennen von Trends durch Beobachtung des Marktes und der Mitbewerber sowie deren Umsetzung

DEIN Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker_in oder Landmaschinentechniker_in mit einer Meisterqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position, idealerweise in der Werkstatt- oder im Automobilvertrieb
• Ausgeprägtes fachliches Wissen in der Kfz- und Landmaschinenmechanik sowie kaufmännisches Verständnis
• Hohe Verantwortung und Initiative sowie die Fähigkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Teamorientierung und Kommunikationsstärke, sowohl im Umgang mit Mitarbeitenden als auch mit Kunden
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führungs- und Organisationsgeschick

Wir bieten DIR

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Mitarbeitervergünstigungen über die gesamte Produkt- und Dienstleistungspalette unserer verschiedenen Betriebe (Werkstätten, Autohandel, Radshop, Haus- und Gartenmärkte, Agrar, Baustoff- und Energiecenter)
• Ein gutes Betriebsklima in einem motivierten Team
• Eine umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase sorgt für einen optimalen Start
• Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Über dein Gehalt möchten wir persönlich mit dir reden. Wir schnüren für dich ein Paket abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung und bezahlen auch über Kollektivvertrag RLH Angestellte ab monatlich EUR 3.258,52 brutto (38,5 Wochenstunden)