Automatisierungstechniker:in (m/w/d) Junior Level (erste Berufserfahrung) oder HTL Absolvent:in[...]

HR Professionals; Raaba-Grambach; Hybrid; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im High-Tech-Sektor sucht eine:n Automatisierungstechniker:in (m/w/d), um SPS- und Visualisierungssysteme zu entwickeln und weltweit zu betreuen. Anforderungen sind eine abgeschlossene technische Ausbildung, praktische Problemlösungsfähigkeiten und gute Sprachkenntnisse. Bieten Sie sich die Möglichkeit, in einem modernen Umfeld mit internationalen Projekten und einer starken Teamdynamik zu wachsen.

Leistungen

Gleitzeit mit Home-Office

Mentoring und Weiterbildung

Offene und lockere Atmosphäre

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.
• Praktische Problemlösungsfähigkeiten für technische Herausforderungen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung von SPS- und Visualisierungssystemen für Industrieanlagen.
• Neuentwicklung bestehender Anlagen und Technologien.
• Erstellung projektspezifischer Dokumentationen.
• Mitarbeit an Softwaremodulen und Automatisierungskonzepten.
• Begleitung der Systeme bei Kunden weltweit.

Kenntnisse

SPS-Programmierung

Regelungstechnik

Problemlösungsfähigkeiten

Teamarbeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

HTL oder FH in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik

Jobbeschreibung

HR Professionals (www.hr-professionals.at) ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei von der Direktvermittlung bis zum Executive Search.

Für ein erfolgreiches Industrieunternehmen suchen wir eine:n Automatisierungstechniker:in (m/w/d). Wenn Sie gerne eigenständig technische Probleme lösen, strukturierte Abläufe schätzen und Freude daran haben, neue Technologien zu implementieren, sind Sie hier genau richtig.

Aufgaben

• Programmieren & Automatisieren: Entwicklung und Inbetriebnahme von SPS‑ und Visualisierungssystemen für hochautomatisierte Industrieanlagen.
• Entwickeln & Optimieren: Neu‑ und Weiterentwicklung bestehender Anlagen und Technologien – du bringst eigene Ideen ein und setzt sie um.
• Dokumentieren: Erstellung projektspezifischer Dokumentationen, damit alles nachvollziehbar bleibt.
• Konzipieren & Unterstützen: Mitarbeit an anwendungsspezifischen Softwaremodulen sowie an neuen Regelungs‑ und Automatisierungskonzepten.
• Inbetriebnahmen weltweit: Begleitung der Systeme bei nationalen und internationalen Kunden – Abwechslung und Reisebereitschaft inklusive.

Qualifikationen

• Technisches Know‑how: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (HTL oder FH) in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und bringst Grundlagen in SPS‑Programmierung und Regelungstechnik mit.
• Praktischer Problemlöser: Du arbeitest gerne hands‑on und findest eigenständig Lösungen für technische Herausforderungen – auch wenn nicht alles im Lehrbuch steht.
• Strukturliebhaber: Du schätzt klare Prozesse, Dokumentation und legst Wert auf Präzision und Zuverlässigkeit.
• Teamplayer: Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, im Team zu wirken, zeichnen dich aus.
• Sprachgewandt: Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Arbeitsbedingungen

• Moderne Arbeitsbedingungen: Gleitzeit mit Option auf Home‑Office.
• Abwechslungsreiche Projekte: Internationale Kunden und spannende Aufgaben in einer High‑Tech‑Industrie mit viel Gestaltungsspielraum.
• Konstruktives Umfeld: Ein engagiertes Team, flache Hierarchien und eine offene, lockere Atmosphäre, in der Ideen willkommen sind.
• Persönliche Entwicklung: Mentoring, Zertifizierungen und gezielte Weiterbildungsprogramme – du kannst sowohl in der Praxis als auch strategisch wachsen.

Ab EUR 3.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!