Automatisierungstechniker/ Applikationsprogrammierer (all genders)

Planen Bauen; Sankt Ruprecht an der Raab; Vor Ort; EUR 40.005 - 48.895; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenbeteiligung

Bike-Leasing

Kostenlose Getränke

Obst

Zusammenfassung

Planen Bauen in Sankt Ruprecht an der Raab sucht einen engagierten Automatisierungstechniker/ Applikationsprogrammierer m/w/d. Sie sollten eine abgeschlossene HTL Ausbildung, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik, sowie Kenntnisse in C# und SPS mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice werden angeboten, neben einem Grundgehalt von 44.450 € brutto jährlich. Bewerbungen bitte an [e-mail].

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik.
• Grundlegende Kenntnisse in SPS und Visualisierung.
• Erfahrung mit selbstständiger Erstellung von IT-nahen Automatisierungslösungen.

Aufgaben

• Erstellung von Automatisierungslösungen auf Basis von XAMControl.
• Durchführung von Inbetriebnahmen vor Ort.
• Aktive Mitwirkung an der Qualitätsverbesserung im Team.

Kenntnisse

Automatisierungstechnik

C# (NET)

SQL

WPF

Ausbildung

HTL Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, IT oder Automatisierung

Jobbeschreibung

Automatisierungstechniker/ Applikationsprogrammierer m/w/d

Hi, wir sind evon. Wir entwickeln innovative und benutzerfreundliche Automation Software und Services nach dem Kredo: Wir steigern Ihren Erfolg – weil wir für Digitalisierung brennen!

Die Automatisierungs- und Leittechnikplattform evon XAMControl wird für ein breites Spektrum von Anwendungen entwickelt und weltweit in den Bereichen Industrie, Verkehrsmanagement und Gebäudautomation eingesetzt. Zur Unterstützung unseres erfolgreichen Teams bieten wir eine interessante und abwechslungsreiche Stelle als Automatisierungstechniker/ Applikationsprogrammierer m/w/d an.

Standort: St. Ruprecht an der Raab (Österreich)

• Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit abgeschlossener HTL Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, IT oder Automatisierung (oder Vergleichbares).
• Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und grundlegende Kenntnisse in der Automatisierungstechnik (SPS, Visualisierung) und in C# (NET) mit.
• Dienstreisen im Umfang von max. 30% der Arbeitszeit sind für dich kein Problem.
• Kenntnisse in SQL und WPF sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich.
• Du erstellst selbstständig IT-nahe Automatisierungslösungen auf Basis von XAMControl.
• Inbetriebnahmen vor Ort nimmst du eigenständig vor und du hast Freude daran, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen.
• Du bringst dich aktiv ein, um eine laufende Verbesserung der Qualität im Team und im Unternehmen sicherzustellen.
• Teamwork: Weil wir dich nicht alleine lassen und gemeinsam einfach besser sind, unterstützen dich dein(e) Mentor/in, deine Führungskraft und hochqualifizierte Kollegen vom ersten Tag an.
• Purpose: Weil wir ein gemeinsames Ziel im Fokus haben, setzen wir als junges und innovatives Team unsere Strategie gemeinsam um.
• Perspektiven: Weil wir gemeinsam wachsen wollen, fördern wir dein Potential, deine Weiterbildung und deine Karrierepläne.
• Flexibilität: Weil Gleitzeit, Homeoffice und Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei uns selbstverständlich sind.
• Unternehmenskultur: Weil wir einen freundschaftlichen, wertschätzenden und vertrauensbasierten Umgang auf Augenhöhe pflegen, duzen wir uns.
• Benefits: Weil wir von dir viel Engagement und Leidenschaft erwarten, bieten wir dir auch eine Menge (Firmenbeteiligung, Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Obst).
• Exzellenz: Weil wir Wert auf Spitzenleistungen legen, arbeitest du mit hochqualifizierten Kolleg/innen zusammen.
• Faires Einkommen: Wir garantieren ein Jahreseinkommen ab € 44.450 brutto, darüber hinaus ein Gehalt nach Qualifikationen und Erfahrungen.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Bitte bewirb dich mittels untenstehendem Button als Automatisierungstechniker/ Applikationsprogrammierer m/w/d oder sende deine Bewerbungsunterlagen an: [e-mail]

Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen!

Unser leidenschaftliches Team hat eine familiäre Einstellung. Wir konzentrieren uns auf die Förderung von Inklusivität, Respekt und Chancengleichheit für alle, denn unser Hintergrund, unsere Überzeugungen, Werte und unsere Kultur prägen, wer wir sind, was wir tun und wie wir es tun.