Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:
Automatisierungsingenieur (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Prüfständen zur automatisierten Prüfdurchführung an unseren Entwicklungsprototypen
- Auslegung und Auswahl der mechanischen und elektrischen Komponenten sowie Erstellung von Schaltplänen und Stücklisten
- Mechanischer und elektrischer Aufbau von Schaltschränken, Steuerungen und Prüfständen
- Programmierung von SPS-Steuerungen (Structured Text)
- Inbetriebnahme und Servicebetreuung von Prüfständen sowie teil- und vollautomatisierten Testaufbauten im laufenden Betrieb
- Erstellung der zugehörigen Dokumentation (insbes. Protokollvorlagen, Bedienungsanleitungen und Arbeitsanweisungen)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Robotik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung (z. B. Siemens TIA Portal, Beckhoff TwinCAT)
- Erfahrung mit industriellen Kommunikationsprotokollen (z. B. OPC UA, Profinet)
- Erste Erfahrungen in der Programmierung und Inbetriebnahme von Robotersystemen (z. B. ROS2, Python) sind von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohe Lernbereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
Angabe Mindestentgelt nach Kollektivvertrag:
Für die ausgeschriebene Position kommt die in Österreich geltende Mindestvergütung gemäß Kollektivvertrag für Handelsangestellte zur Anwendung. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich in der Regel eine Überzahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung