Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf die Eigenschaften eingehen, die gesucht werden.
eyes + more Österreich GmbH in Bruck an der Leitha bietet eine spannende Position als Brillenberater. Du berätst Kund:innen modebewusst, führst Sehtests durch und begleitest sie von Auswahl über Anpassung bis zu Reparaturen.
Wir fördern Teamarbeit, individuelle Entwicklung und attraktive Vorteile wie Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte und Kostenzuschüsse für Öffis. KV-Mindestgehalt liegt bei 2.668,69 € brutto monatlich.
Gratis Mitarbeiterbrillen (bis zum Jahresfreibetrag)
Rabatte auf das gesamte eyes + more Sortiment
Teambonus bei Zielerreichung
Attraktive Dienstpläne
Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Gratis Getränke vor Ort
Family and Friends Rabatte
Individualität & Diversität. Bei uns verkleidest du dich nicht - du bist DU in unserem WIR
Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst
Du führst Sehtests durch und berätst deine Kunden auch in augenoptischen Aspekten
Du bietest einen Rundum-Service von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung bist du stets für deine Kunden da
Wir arbeiten im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen
Dir fällt es leicht Kunden mit deiner aufgeschlossenen und stets serviceorientierten Art zu überzeugen
Du kannst die Bedürfnisse deiner Kunden immer zielsicher analysieren
Die Beratung der Kunden macht dir Spaß und du hast kein Problem dabei immer die perfekte Brille für jeden Anlass zu finden. Hierbei hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How
Du führst gerne Sehtests durch und behältst dabei immer den perfekten Service für deine Kunden im Blick
Je nach individueller Qualifikation und Vordienstzeit gilt für diese Position ein KV - Mindestgehalt von €2.668,69 Brutto pro Monat bei einem Beschäftigungsgrad von 100%.