Associate Brand Manager Oncology (m/w/d)

AstraZeneca GmbH; Wien; Hybrid; EUR 54.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonusmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Zusatzversicherungen

Hybrides Arbeiten

Zusammenfassung

AstraZeneca GmbH in Wien sucht Associate Brand Manager Oncology (m/w/d) zur Unterstützung bei Marketingplänen, Omnichannel-Kampagnen und Vertriebsaktivitäten. Sie arbeiten eng mit Außendienst und GCO-Teams zusammen, erstellen Inhalte und Budgets, und analysieren Marktdaten.

Sie bringen mindestens zwei Jahre Pharma-Erfahrung, starke Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Projektmanagement-Fähigkeiten mit. Hybrides Arbeitsmodell wird angeboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Life Sciences, Pharmazie, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder vergleichbares Fachgebiet.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem multinationalen Pharmaunternehmen in einer vertriebs- oder marketingnahen Position.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Hohe Eigenmotivation, sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch unter Druck zuverlässig zu arbeiten.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen wichtigen Stakeholdern.
• Gute Projektmanagement-Fähigkeiten, sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Bereitschaft und Fähigkeit, mit neuen Technologien zu arbeiten.
• Führerschein der Klasse B.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingplänen für den zugewiesenen therapeutischen Bereich bzw. die zugewiesene Marke, einschließlich Distributionskanal-Lösungen, Vertriebsaktivitäten und Promotionsmaterialien
• Mitwirkung bei der Erstellung von Inhalten und digitalen Assets für Omnichannel-Kampagnen
• Abstimmung mit internen AZ GCO-Teams und weiteren internen Kreativteams zur Entwicklung verschiedenster Promotionsmaterialien für alle Kanäle
• Unterstützung bei der Budgetplanung und der laufenden Kostenkontrolle
• Tracking und Analyse der Marken- bzw. Produktperformance sowie der Wettbewerbs- und Markttrends
• Entwicklung von Materialien für den Außendienst zur Unterstützung eines wirkungsvollen Vertriebs und zur Schulung der Sales Representatives zu eigenen Produkten und Wettbewerbsprodukten
• Koordination und/oder Durchführung von Sonderstudien und Promotionsprojekten
• Operative Verantwortung für den End-to-End Risk Assessment Prozess für digitale Projekte der zugewiesenen Marken
• Technische Erstellung von VAEs für die zugewiesenen Marken
• Nachverfolgung der Kampagneneffektivität in PowerBI

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Zwischenmenschliche Fähigkeiten

Eigenmotivation

Projektmanagement

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Life Sciences, Pharmazie, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder vergleichbares Fachgebiet

Tools

Microsoft Office

PowerBI

Jobbeschreibung

Associate Brand Manager Oncology (m/w/d)

Standort Wien

Über AstraZeneca

AstraZeneca ist ein weltweit führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit klarem Fokus auf die Entwicklung und Vermarktung verschreibungspflichtiger Arzneimittel. Unsere Schwerpunkte liegen insbesondere in den Bereichen Onkologie, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Pneumologie. In Österreich arbeiten wir täglich daran, die Versorgung von Patient:innen weiter zu verbessern und wissenschaftlichen Fortschritt in die klinische Praxis zu überführen.

Zur Rolle

In dieser Position unterstützen Sie unter der fachlichen Anleitung des Brand Managers bzw. Franchise Leads die Entwicklung und Umsetzung von Marketingplänen für ein zugewiesenes Produkt oder einen therapeutischen Bereich in der Onkologie. Dies umfasst die Mitwirkung an Distributionskanal-Lösungen (digital, Social Media, Sales), an Vertriebsaktivitäten sowie an Promotionsmaterialien. Sie wirken bei der Budgetentwicklung mit und arbeiten eng mit dem Außendienst zusammen, um diesen mit den notwendigen Materialien zu versorgen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingplänen für den zugewiesenen therapeutischen Bereich bzw. die zugewiesene Marke, einschließlich Distributionskanal-Lösungen, Vertriebsaktivitäten und Promotionsmaterialien

• Mitwirkung bei der Erstellung von Inhalten und digitalen Assets für Omnichannel-Kampagnen

• Abstimmung mit internen AZ GCO-Teams und weiteren internen Kreativteams zur Entwicklung verschiedenster Promotionsmaterialien für alle Kanäle

• Unterstützung bei der Budgetplanung und der laufenden Kostenkontrolle

• Tracking und Analyse der Marken- bzw. Produktperformance sowie der Wettbewerbs- und Markttrends

• Entwicklung von Materialien für den Außendienst zur Unterstützung eines wirkungsvollen Vertriebs und zur Schulung der Sales Representatives zu eigenen Produkten und Wettbewerbsprodukten

• Koordination und/oder Durchführung von Sonderstudien und Promotionsprojekten

• Operative Verantwortung für den End-to-End Risk Assessment Prozess für digitale Projekte der zugewiesenen Marken

• Technische Erstellung von VAEs für die zugewiesenen Marken

• Nachverfolgung der Kampagneneffektivität in PowerBI

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Life Sciences, Pharmazie, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder einem vergleichbaren Fachgebiet

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem multinationalen Pharmaunternehmen in einer vertriebs- oder marketingnahen Position.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.

• Hohe Eigenmotivation, sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch unter Druck zuverlässig zu arbeiten.

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen wichtigen Stakeholdern.

• Gute Projektmanagement-Fähigkeiten, sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Bereitschaft und Fähigkeit, mit neuen Technologien zu arbeiten

• Führerschein der Klasse B.

Wir bieten

• Ein Bruttojahresgehalt von 60.000 € auf Vollzeitbasis.

• Bonusmöglichkeiten abhängig vom Unternehmenserfolg.

• Umfassende Sozialleistungen einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Zusatzversicherungen.

• Flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsmodellen.

• Möglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung.

• Die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das sich im Rahmen seiner Nachhaltigkeitsstrategie für die Reduktion von Emissionen und eine nachhaltigere Gesundheitsversorgung engagiert.

Warum AstraZeneca?

Werden Sie Teil der Reise von AstraZeneca, lebensrettende Medikamente weltweit zu Patientinnen und Patienten zu bringen. Wir sind angetrieben von den Lösungen, die wir für das Gesundheitsökosystem schaffen, und erzielen entlang der gesamten Patient Journey messbare Wirkung. Unser Team lebt von Energie und Tempo, nutzt Chancen für Innovation und Experimentierfreude und handelt stets mit patientenzentriertem Fokus. Gemeinsam leisten wir einen aktiven Beitrag dazu, die globale Sterblichkeitskurve zu senken. Bei uns finden Sie zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Karriere gemeinsam mit erstklassigen Talenten weiterzuentwickeln.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.

We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.

We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.

We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.

We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.