Eine komplette Bewerbung in einer Minute — maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben, versandbereit.
Novartis išče AS&T Specialist II za delo na analitiki, validacijah in prenosih metod. Delo poteka v mednarodnem okolju z globalnimi projekti, povezanimi z razvojem in podporo kakovosti izdelkov.
Pričakuje se visokošolska izobrazba v naravoslovju ali farmaciji ter aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Ponudimo hibridni način dela ter širok spekter ugodnosti in kariernega razvoja.
Salary Range:
27.510,00 € - 51.090,00 €
#LI-Hybrid
Mengeš, Slovenija
AS&T Specialist II
Vas zanima strokovno delo na področju analitike, validacij in prenosov analitskih metod? Želite s svojo natančnostjo in strokovnim pristopom prispevati h kakovosti, varnosti in zanesljivosti farmacevtskih izdelkov?
Kot AS&T Specialist II se boste pridružili oddelku Analitska znanost in tehnologija, kjer boste sodelovali pri vzpostavitvi, razvoju in podpori analitike za testiranje surovin, učinkovin in končnih izdelkov. Vaša vloga bo vključevala načrtovanje, koordinacijo in izvajanje prenosov, validacij in verifikacij analitskih metod ter podporo kvalifikacijam opreme in pripravi ustrezne dokumentacije.
Naši laboratoriji podpirajo širok nabor fizikalno-kemijskih analiz z več kot 50 različnimi analitskimi tehnikami, od osnovnih metod do zahtevnejših tehnik, kot sta tekočinska kromatografija in masna spektrometrija. Delo poteka v mednarodnem okolju, na globalnih projektih podjetja Novartis, z veliko priložnostmi za učenje, strokovni razvoj in sodelovanje pri nenehnem izboljševanju analitičnih praks.
Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.
V Novartisu smo predani soustvarjanju medicine in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo.
Pričakovani razpon plače za to delovno mesto: 27.510,00 EUR - 51.090,00 EUR
Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki.
Poleg osnovne plače ste lahko upravičeni tudi do kratkoročnega bonusa, ki je odvisen od določenih meril uspešnosti.
Ugodnosti zaposlitve v Novartisu vključujejo več kot le osnovno plačo in variabilno nagrajevanje. Zaposlenim nudimo nabor konkurenčnih ugodnosti, ki podpirajo strokovni in osebni razvoj, vključno s programi zavarovanj, pokojninsko shemo, aktivnostmi za dobro počutje ter programe za prepoznavanje dosežkov zaposlenih v skladu z internimi akti delodajalca. Kjer narava dela dopušča, omogočamo tudi prilagodljive in hibridne oblike dela ter najmanj 14 tednov plačanega starševskega dopusta.
Pravično plačilo je temeljno načelo naše zaposlitvene politike in odraža našo zavezanost ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava z dostojanstvom in spoštovanjem, kot je določeno v našem Etičnem kodeksu.
Za več informacij o nagrajevanju si oglejte našo globalno brošuro: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf
Opomba: Ugodnosti in nadomestila se lahko razlikujejo glede na državo in so predmet lokalnih zakonskih zahtev, vključno z določbami kolektivnih pogodb, kjer je to ustrezno. Celoten pregled vašega paketa ugodnosti, vključno z vsemi ustreznimi podrobnostmi kolektivnih pogodb, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in pravno osebo Novartis, bo posredovano ločeno med postopkom prijave.
Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje