Eine vollständige Bewerbung in einer Minute — Lebenslauf und Anschreiben, maßgeschneidert und versandbereit.
Stryker Corporation bietet in Kärnten/Lavamünd eine vierjährige Ausbildung zum Polymechaniker*in. Du erlernst die manuelle und maschinelle Fertigung von Bauteilen, einschließlich Dreh-, Fräs- und Bohrbearbeitung an CNC-Werkzeugmaschinen und erhältst Einblicke in verschiedene Fachbereiche.
Du bringst einen guten Schulabschluss mit, hast Spaß an Mathematik und Physik, interessierst dich für Technik, bist sorgfältig, teamorientiert und bewegst dich räumlich sicher.
Onsite Du bist kontaktfreudig, übernimmst gerne Verantwortung und magst selbständiges Arbeiten? Wir bietenDir eine anspruchsvolleAusbildungszeit mit einer vielseitigen, praktischen sowie theoretischen Ausbildung am Arbeitsplatz. Dich erwarten abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten. Zudem gewinnstDu Einblicke in diverse Fachbereiche unseres Unternehmens. Als Ausgleich zu Berufsschule und Ausbildungsbetrieb sorgen wir mit spannenden Aktivitäten für einen guten Austausch zwischen unseren Azubis.
In der 4-jährigen Ausbildung zum/zur Polymechaniker*in erlernst Du Fertigkeiten für die manuelle und maschinelle Herstellung von Werkstücken und Bauteilen aus unterschiedlichen Werkstoffen. Im Fokus Deiner Ausbildung steht die Herstellung hochpräziser Implantate durch Dreh-, Fräs- und Bohrbearbeitung unter Einsatz computergesteuerter Werkzeugmaschinen (CNC). Darüber hinaus zählen neben der Realisierung der Bauteile auch das Bedienen, Einrichten, Programmieren und Warten von Maschinen zu Deinen Ausbildungsinhalten. Du durchläufst verschiedene Produktionsabteilungen anhand eines maßgeschneiderten Durchlaufplans, wobei wir Dir die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung bieten. Neben Schulungen und der Möglichkeit in interdisziplinären Projektteams an kleinen Standortprojekten mitzuwirken, erhältst Du regelmäßig Feedback zur Unterstützung Deiner persönlichen Entwicklung.
Switzerland Pay Ranges: Switzerland: CHF660.00 CHF im ersten Lehrjahr At Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Travel Percentage: 0% Stryker is one of the world’s leading medical technology companies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. We offer innovative products and services in Orthopaedics, Medical and Surgical, and Neurotechnology and Spine that help improve patient and hospital outcomes. We are proud to be named one of the World’s Best Workplaces!
Remote – Role allows you to work the majority to 100% of time from an alternate workplace. These roles could have travel expectations, and you must work within the country of the job requisition location.
Field-based – You can expect to regularly work a majority to 100% of time at customer facilities and has a set territory or expectation to travel within a set boundary. Almost all sales roles would likely be qualified as field-based.
Onsite – Role is 100% located at a Stryker facility. Some ad hoc flexibility may be available depending on role, level, and job requirements. Manufacturing roles and any role that requires physical presence at the office would qualify under this category.
Hybrid – You can expect to regularly work in both an alternate workplace and a Stryker facility. Roles that are partially remote or co-located would qualify as hybrid, and the expectation to be onsite would be defined and agreed upon by your manager/supervisor.