Advanced Plattform-Produktmanager:in

oeh; Wien; Vor Ort; EUR 41.841 - 50.117; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Mitarbeiter:innenvergünstigung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gute Erreichbarkeit/Zentrale Lage

Technische Ausstattung

Zusätzliche Vorsorge

Zusammenfassung

oeh in Wien sucht einen erfahrenen digitalen Produktmanager, der Teil des Plattform-Teams ist. In dieser Rolle tragen Sie zur Entwicklung der technischen Grundlage für digitale Abo-Produkte bei und arbeiten an modernen Lösungen, die den Ansprüchen des MARKTES gerecht werden.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement mit, sind neugierig auf Technik und kommunizieren klar mit verschiedenen Stakeholdern. Das Team bietet ein flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 60 % Homeoffice und eine transparente Gehaltsstruktur ab 4.120 Euro brutto monatlich.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement und agiler Teamarbeit.
• Neugier für technische Aspekte und klare Kommunikation mit Stakeholdern.
• Interesse an komplexen Systemfragen wie Subscription- und Payment-Plattformen.

Aufgaben

• Teil des Plattform-Teams zur Entwicklung digitaler Abo-Produkte.
• Steuerung der Modernisierung der Abo-Systemlandschaft.
• Entwicklung einer Migrationsstrategie für bestehende Systeme.

Kenntnisse

Digitale Produktmanagement

Agiles Arbeiten

API Verständnis

Kommunikationsfähigkeit

Proaktive Arbeitsweise

Jobbeschreibung

DER STANDARD, Österreichs größtes Qualitätsmedium, sucht Menschen mit Haltung.

Das kannst du in der Position bewirken:

Du wirst Teil des Plattform-Teams, das die technische Grundlage für alle digitalen Aboprodukte, Zugangskontrolle und Nutzerkonten des STANDARD entwickelt. Es verlassen sich über 100.000 Abonnent:innen und mehr als 3.000.000 User:innen auf die Systeme, die dein Team verantwortet.

• Du trägst mit deiner Arbeit direkt zur finanziellen Unabhängigkeit eines der wichtigsten Qualitätsmedien Österreichs bei - in einem inhaltlich anspruchsvollen Aufgabengebiet mit echtem Impact.
• Du steuerst die Modernisierung unserer Abo-Systemlandschaft: Du analysierst bestehende Systeme, evaluierst Alternativen und entwickelst gemeinsam mit Engineering eine Migrationsstrategie, die Komplexität reduziert und neue Möglichkeiten schafft.
• Du bist die zentrale Schnittstelle: Unsere Produkt-Teams und Bereiche bauen auf der Plattform auf, die das Team, in dem du arbeitest, betreibt. Du sorgst dafür, dass diese Teams verlässliche, gut dokumentierte APIs und Services vorfinden - und begleitest sie bei der Integration.
• Du treibst die Roadmap für Subscription, Payment und Identity: Von Checkout über Self‑Service bis zu Consents und Entitlements – du erkennst, wo die Plattform heute limitiert ist, und machst daraus einen konkreten Plan.

Das bringst du mit:

• Du hast mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement und bereits in einem agilen Team gearbeitet – eigenständig und mit Verantwortung für konkrete Outcomes.
• Du bist neugierig, was Technik betrifft: Du musst kein Engineer sein, aber du verstehst, wie APIs, Systemintegrationen und Datenmodelle funktionieren – und kannst auf Augenhöhe mit Engineering über Anforderungen diskutieren.
• Du interessierst dich für komplexe Systemfragen: Subscription-Plattformen, Payment-Flows, Identity-Systeme oder ähnliche Domänen reizen dich mehr als klassische Feature-Entwicklung. Erfahrung in einem dieser Bereiche ist ein Plus.
• Du kommunizierst klar und strukturiert – mit Engineers genauso wie mit Business‑Stakeholder:innen. Du kannst technische Abhängigkeiten verständlich erklären und Entscheidungen gut herbeiführen und begründen.
• Du arbeitest proaktiv, bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen und auch deine eigene ein. Gleichzeitig hörst du gut zu und passt deine Einschätzung an, wenn sich neue Erkenntnisse ergeben.

Das Team stellt sich vor:

Das Team nennt sich Plattform-Team Account und ist ein kleines, fokussiertes Engineering-Team mit Backend- und Full‑stack‑Expertise und einer Produktmanager:innen‑Rolle mittendrin. Wir sind kein klassisches Feature-Team, wir denken in Systemen, APIs und Datenmodellen. Unser Ziel: eine moderne Plattform, die zuverlässig funktioniert, andere Teams stärkt, langfristig wartbar ist und agil weiterentwickelt wird.

Wir schätzen klare Kommunikation, fundierte Entscheidungen und die Bereitschaft, auch mal unbequeme Fragen zu stellen – gegenüber Legacy-Systemen wie gegenüber uns selbst. Die Zusammenarbeit ist eng, direkt und auf Augenhöhe.

Wir sind Teil von PEP – Product & Engineering Publizistik – einer interdisziplinären Abteilung, in der über 30 Engineers, UX‑Designer:innen und Produktmanager:innen gemeinsam die digitale Infrastruktur und Produkte des STANDARD weiterentwickeln. Im PEP‑Bereich erwarten dich regelmäßige Teamevents, ein wertschätzendes Miteinander sowie ein transparentes Gehaltsmodell mit klar definiertem Entwicklungspfad.

Eintrittsdatum: so früh wie möglich

Dienstort: Wien

Homeoffice: bis zu 60 % der Arbeitstage

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab 4.120 Euro für Vollzeit (37 Wochenstunden) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Vielfalt und Inklusion sind für uns fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität und Orientierung.

Bei Interesse an der Position freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen z. Hd. Judith Gangl unter http://www.derStandard.at/wirsuchen.

• Betriebsärzt:in
• Homeoffice
• Mitarbeiter:innenvergünstigung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Erreichbarkeit/Zentrale Lage
• Technische Ausstattung
• Zusätzliche Vorsorge