Account-Manager:in

Büroring Personalmanagement GmbH; Österreich; Hybrid; EUR 42.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

Firmenwagen (privat nutzbar)

Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Büroring Personalmanagement GmbH sucht in Linz eine engagierte Fachkraft für Vertrieb und Recruiting. Sie übernehmen Vertriebs- und Rekrutierungsaufgaben aus einer Hand, gewinnen Neukunden und entwickeln gemeinsam mit der Standortleitung den Standort Linz von Grund auf.

Sie identifizieren Personalbedarf, finden passende Kandidat:innen, führen Vorstellungsgespräche und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess bis zum Vertragsabschluss.

Qualifikationen

• Fundierte Vertriebserfahrung, idealerweise in der Personaldienstleistung.
• Nachweisbare Recruiting-Kompetenz und Kandidatensourcing.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick.

Aufgaben

• Aktive Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in der Region Linz.
• Bedarfsanalyse bei Kunden und Erarbeitung passgenauer Personallösungen.
• Recruiting: Suche, Auswahl und Betreuung von Kandidat:innen für unsere Kundenunternehmen.
• Führen von Vorstellungsgesprächen und Matching von Kandidat:innen mit offenen Positionen.
• Aufbau eines lokalen Netzwerks aus Kunden, Bewerber:innen und Partnern.
• Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung beim strategischen Aufbau des neuen Standorts Linz.
• Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess – von der Ansprache bis zur Vertragsunterzeichnung.

Kenntnisse

Vertriebsführung

Recruiting

Kundenakquise

Verhandlungsgeschick

Netzwerken

Tools

MS Office

KI-Tools

Jobbeschreibung

Wir sind ein etabliertes Unternehmen in der Personaldienstleistung. Als Teil einer Unternehmensgruppe von Personaldienstleistern sind wir besonders erfolgreich und profitieren von gewachsenen Strukturen, geballtem Know-how und der Ausstattung der gesamten Gruppe. Jetzt starten wir in Linz etwas Neues und spezialisieren uns auf die Suche und Vermittlung von Angestellten. Für dieses Vorhaben suchen wir dich.

Du übernimmst Vertrieb und Recruiting aus einer Hand und gewinnst Kunden, verstehst ihren Personalbedarf und findest die passenden Kandidat:innen dafür. Bei uns kommt jedoch etwas Besonderes dazu. Du baust gemeinsam mit unserer Standortleitung den Standort Linz von Grund auf mit auf – nicht auf der grünen Wiese, sondern mit dem Rückhalt einer etablierten Unternehmensgruppe, die dir Strukturen, Prozesse und Ausstattung bereits mitgibt.

Deine Aufgaben

• Aktive Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in der Region Linz
• Bedarfsanalyse bei Kunden und Erarbeitung passgenauer Personallösungen
• Recruiting: Suche, Auswahl und Betreuung von Kandidat:innen für unsere Kundenunternehmen
• Führen von Vorstellungsgesprächen und Matching von Kandidat:innen mit offenen Positionen
• Aufbau eines lokalen Netzwerks aus Kunden, Bewerber:innen und Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung beim strategischen Aufbau des neuen Standorts
• Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess – von der Ansprache bis zur Vertragsunterzeichnung

Das bringst du mit

• Erfahrung im Vertrieb und Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung
• Unternehmerisches Denken und Lust, etwas Neues aufzubauen statt zu verwalten
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Freude am Umgang mit Menschen – auf Kunden- wie auf Kandidatenseite
• Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office
• Aufgeschlossenheit gegenüber dem Einsatz von KI-Tools zur Unterstützung im Arbeitsalltag
• Regionale Marktkenntnis in Linz/Oberösterreich von Vorteil

Das bieten wir dir

• Die einmalige Chance, einen Standort von der ersten Stunde an mitzugestalten
• Kurze Entscheidungswege
• Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigem Bonus
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Moderne Ausstattung (IT, Arbeitsplatz, Tools)
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – wer den Standort mitaufbaut, wächst mit ihm
• Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien