Abteilungsleiter Produktion (m/w/d)

Hermann Pfanner Getränke GmbH; Enns; Vor Ort; EUR 78.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Sozialleistungen

Rabatte bei Partnern

Klimaticket

Job Bike

Preisnachlässe bei Top-Anbietern

Mitarbeiterevents

Freisaft-Aktionen

Zusammenfassung

Hermann Pfanner Getränke GmbH in Oberösterreich sucht eine führungsstarke Persönlichkeit zur Leitung eines ca. 20-köpfigen Teams in der Lebensmittelproduktion.

Sie verantworten Abfüllprozesse, Qualität und termingerechte Abläufe und arbeiten eng mit Instandhaltung, QS und Logistik zusammen. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lebensmittelproduktion mit und idealerweise mehrjährige Führungserfahrung sowie Sicherheitsvertrauensperson-Ausbildung.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in einer Produktionsumgebung.
• Ausbildung als Sicherheitsvertrauensperson.
• Verständnis für Produktionskennzahlen.

Aufgaben

• Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden.
• Sicherstellung eines effizienten, qualitäts- und termingerechten Abfüllprozesses.
• Optimierung von Produktionsabläufen und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Qualität.
• Enge Zusammenarbeit mit Instandhaltung, Qualitätssicherung und Logistik.
• Umsetzung und Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Umweltstandards.
• Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamorientierung

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Berufsausbildung im Bereich Lebensmittelproduktion oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

• Operative und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden
• Sicherstellung eines effizienten, qualitäts- und termingerechten Abfüllprozesses
• Optimierung von Produktionsabläufen sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Qualität
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Instandhaltung, Qualitätssicherung und Logistik
• Umsetzung und Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Umweltstandards
• Schulung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lebensmittelproduktion oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition
• Ausbildung als Sicherheitsvertrauensperson
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
• Strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Produktionskennzahlen

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld
• Krisensicheres Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen
• Freisaft-Aktionen, Klimaticket, Job Bike, Preisnachlässe bei Top Anbietern, Mitarbeiterevents u.v.m.

Die Mindestentlohnung basiert auf dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Eine wettbewerbsfähige Überzahlung wird individuell festgelegt und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.