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Abteilungsleiter:in Obst, Gemüse

REWE Gruppe

Vösendorf

Vor Ort

EUR 80 000 - 100 000

Vollzeit

Gestern
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Vösendorf sucht eine:n Abteilungsleiter:in für die Obst- und Gemüse-Abteilung. Sie leiten das Team, beraten Kunden und sind für die Warenverfügbarkeit verantwortlich. Ideale Bewerber haben eine abgeschlossene Ausbildung im Handel, mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Ein leistungsgerechtes Gehalt ab 2.471 Euro brutto/Monat wird geboten.

Leistungen

Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Familienfreundliche Unternehmenskultur
Individuelle Einschulung

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel.
  • Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für Qualität.
  • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend.

Aufgaben

  • Leitung der Obst- und Gemüse-Abteilung.
  • Kompetente Beratung und Betreuung der Kund:innen.
  • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und Durchführung von Bestellungen.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Wirtschaftliche Denkweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Gastronomie
Jobbeschreibung

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

  • Leitung der Obst- und Gemüse-Abteilung
  • Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
  • Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Obst- & Gemüse Mitarbeitenden
  • Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
  • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen
  • Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
  • Aktiver Verkauf sowie Cross-Selling des gesamten Warensortiments
  • Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der HACCP-Bestimmungen
  • Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung
  • Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
  • Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
  • Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
  • Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Wirtschaftliche Denkweise
  • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Erfahrung: 1 Jahr als Baustoff-, Garten-Verkäufer:in

Am Standort Roggendorf bei Loosdorf suchen wir für das Team der Baustoff-Abteilung eine:n motivierte:n Mitarbeiter:in im Verkaufsinnendienst. Tätigkeitsbeschreibung: B...

Erforderliche Ausbildung: BMS / Fachschule

2-jähriges Ausbildungsprogramm: Unser Programm verfolgt das Ziel, Nachwuchsführungskräfte umfassend auf Management- und Leitungspositionen in unserer Lagerhausgenossenschaft vorzubereiten.

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