Abteilungsleiter/-in Mechanik

Emil Frey Group; Lavamünd; Hybrid; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vergünstigungen

Pensionskasse

Weiterbildung

Ferien 25 Tage

Zusammenfassung

Emil Frey Group in Österreich sucht eine Führungspersönlichkeit zur Leitung des Mechanik-Bereichs. Sie koordinieren Abläufe, überwachen Durchlaufzeiten und betreuen ein kleines Team.

Führungserfahrung und eine höhere Fachprüfung im Automobilbereich sind Voraussetzung; Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher. Weiterbildungen und Möglichkeiten zur Mitarbeit an Projekten runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abschluss einer höheren Fachprüfung im Bereich Automobiltechnik (Diagnostiker, Werkstattkoordinator oder Meister).
• Weiterbildung in Führung, Management oder Betriebswirtschaft.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Führungserfahrung.
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Sicherstellung einer optimalen Dienstleistung und Beratung für unsere Kunden.
• Organisation und Koordination des Bereiches Mechanik.
• Überwachung der Arbeitsabläufe und Durchlaufzeiten.
• Führung, Betreuung und Förderung von vier Mitarbeitenden.
• Akquisition von neuen Aufträgen.
• Budgetverantwortung.
• Mitarbeit bei Projekten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Organisationstalent

EDV-Kenntnisse

Deutsch fließend

Englisch verhandlungssicher

Ausbildung

Höhere Fachprüfung Automobiltechnik

Führung/Management/Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. DieEmil Frey Betriebs AG erbringt Logistikdienstleistungen für Waren und Fahrzeuge und ist somit die Drehscheibe im Warenfluss zwischen unseren Kunden und deren Endverbraucher. Mit der Aufnahme zusätzlicher Marken im Bereich Automobile und leichte Nutzfahrzeuge erweitern wir unsere Aufgabenbereiche und fachlichen Kompetenzen. Im Zuge dieser Weiterentwicklung wird eine abwechslungsreiche und spannende Stelle frei. Wir suchen eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent, die den Überblick behält, Freude an der Koordination unterschiedlicher Aufgaben hat und gleichzeitig gerne mit anpackt. Die Stelle bietet die Möglichkeit, bestehende Abläufe weiterzuentwickeln, neue Strukturen mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen. Bei technisch anspruchsvollen Fragestellungen sind zudem praktische Mitarbeit und entsprechendes Fachwissen gefragt.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung einer optimalen Dienstleistung und Beratung für unsere Kunden
• Organisation und Koordination des Bereiches Mechanik
• Überwachung der Arbeitsabläufe und Durchlaufzeiten
• Führung, Betreuung und Förderung von vier Mitarbeitenden
• Akquisition von neuen Aufträgen
• Budgetverantwortung
• Mitarbeit bei Projekten

Ihr Profil

• Abschluss einer höheren Fachprüfung im Bereich Automobiltechnik (Diagnostiker, Werkstattkoordinator oder Meister)
• Weiterbildung in Führung, Management oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Führungserfahrung
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse; jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien