Abteilungsleiter:in (m/w/d)

Ludwig; Österreich; Vor Ort; EUR 29.761 - 36.374; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gratis Parkplatz

Mitarbeiterrabatte

Firmenevents

Teilnahme an internen Weiterbildungsmaßnahmen

Zusammenfassung

Möbel Ludwig in Österreich sucht eine:n Abteilungsleiter:in, um das Verkaufsteam zu koordinieren und zu führen. Sie werden Teil eines stabilen, wachstumsorientierten Familienbetriebs und tragen aktiv zum Erfolg bei.

Die Rolle umfasst die Umsetzung von Verkaufsstrategien, Coaching der Mitarbeiter und aktive Verkaufsunterstützung. Erwartet werden sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Führungsqualitäten. Wir bieten ein motivierendes Arbeitsumfeld und attraktive Gehaltsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Sie koordinieren und führen Ihr Team täglich mit dem Ziel, Verkaufserfolge zu erzielen.
• Sie coachen die Mitarbeiter zur gezielten Weiterentwicklung.
• Sie haben ein dynamisches und positives Auftreten.

Aufgaben

• Koordination und Steuerung des Verkäuferteams.
• Umsetzung von Merchandising- und Logistikaufgaben.
• Aktives persönliches Verkaufen.

Kenntnisse

Ausgeprägte Führungs- und Leistungskompetenz

Hohe Belastbarkeit

Zeitliches Engagement

Zielorientiertes Arbeiten

Ehrgeiz und Ausdauer

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Jobbeschreibung

Möbel Ludwig ist eines der führenden Familienunternehmen in der österreichischen Einrichtungsbranche. Mit einer Firmenphilosophie, die Erfolg und Kollegialität nicht nur predigt, sondern lebt, dürfen wir uns seit 50 Jahren am Markt beweisen und stetig daran arbeiten, uns zu verbessern. Denn Vielfältigkeit, das konstante Streben nach Weiterentwicklung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld machen uns zu dem, was wir sind. Werden Sie Teil eines Teams, das in die Zukunft blickt! Bewerben Sie sich jetzt als…

Abteilungsleiter:in (m/w/d)

Als Abteilungsleiter, übernehmen Sie bei Möbel Ludwig eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe. Sie koordinieren und führen Ihr Team täglich mit dem Ziel, gemeinsam Verkaufserfolge zu erzielen. Durch gezielte Verkaufssteuerung, Coaching sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.

Wäre das etwas für Sie?

Dann gestalten Sie aktiv den Werdegang unseres Unternehmens mit!

Ihre Kernaufgaben:

• Koordination und Steuerung des Verkäuferteams (Dienstpläne, Schulungen etc.)
• Umsetzung von Merchandising- und Logistikaufgaben, wie Preisauszeichnungen, Erstellung von Verkaufsunterlagen und weitern verkaufsunterstützenden Maßnahmen
• Coaching der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur gezielten Weiterentwicklung des Teams
• Aktives persönliches Verkaufen
• Ausgeprägte Führungs- und Leistungskompetenz
• Zeitliches Engagement, Ehrgeiz und Ausdauer
• Hohe Belastbarkeit sowie ein dynamisches und positives Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zielorientiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Das können Sie von uns erwarten:

• Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem stabilen, wachstumsorientierten Familienbetrieb
• Ein motivierendes gut eingespieltes Team und ein Arbeitsumfeld, das professionelle Standards mit familiärer Unternehmenskultur verbindet
• Leistungsgerechte und erfolgsorientierte Bezahlung
• Diverse wertvolle Benefits (gratis Parkplatz, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, Teilnahme an internen Aus- und Weiterbildungskursen)

Die ausgeschriebene Position mit einem Mindestjahresgehalt von € 33.068-, Brutto (Vollzeitbasis) angegeben. Je nach Ihrem Know-how und Ihrer Erfahrung entwickeln wir mit Ihnen ein individuelles Gehaltspaket mit der klaren Bereitschaft, für passende Ergebnisse entsprechen zu honorieren.