Abteilungsleiter:in Feinkost

Hohenau; Hohenau an der March; Vor Ort; EUR 25.744 - 30.836; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiter-Rabatte beim Einkauf und &

Aus- und Weiterentwicklung im Konzern

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Zusammenfassung

Hohenau sucht eine erfahrene Führungskraft zur Leitung der Frischebereiche (Feinkost, Fleisch, Backshop) und zur Teamführung. Sie beraten Kundinnen und Kunden, sichern Warenpräsentation und Qualität, und unterstützen HACCP-gerechte Abläufe.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Gastronomie und bringen idealerweise mehrjährige Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel mit. Familienfreundliche Kultur und Mitarbeiterrabatte runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Freude am Umgang mit Menschen und Serviceorientierung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, idealerweise Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie.
• Ausbildung im Handel oder Gastronomie abgeschlossen.

Aufgaben

• Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop.
• Kompetente Beratung und Betreuung der Kund:innen inkl. Reklamationsmanagement.
• Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge.
• Mitverantwortung für Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen.
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Bestellungen.
• Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung.
• Aktiver Verkauf und Cross-Selling des Warensortiments.
• Frische- und Qualitätskontrollen gemäß HACCP.

Kenntnisse

Kundenberatung

Teamführung

Kundenorientierung

Verkaufskompetenz

Ausbildung

Lehre im Handel oder Gastronomie

Jobbeschreibung

Du leitest die Frischebereiche wie Feinkost und Fleisch. Du berätst Kunden und führst dein Team. Du sorgst für gute Warenpräsentation und Qualität.

Das solltest du mitbringen

Von Vorteil für diesen Job Zeitliche Flexibilität

Über den Job:

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

• Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen
• Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Aktiver Verkauf sowie Cross-Selling des gesamten Warensortiments
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung
• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
• Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung
• Freude am Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter-Rabatte beim Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.