Abteilungsleiter Beleuchtung (w/m/x)

epunkt GmbH; Wien; Vor Ort; EUR 50.220 - 66.960; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebsmedizin

Extra Urlaubstage

Firmenevents

Gute Anbindung

Kantine/Betriebsrestaurant

Öffentliche Erreichbarkeit

Onboarding

Teamevents

Zusammenfassung

epunkt GmbH sucht einen Abteilungsleiter Beleuchtung (w/m/x) zur Führung von Teams in einem renommierten Kunst- und Kulturbetrieb in Wien. Sie sind verantwortlich für Personaleinsatzplanung, die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und die technische Entwicklung der Abteilung.

Die Position bietet die Möglichkeit, eine zentrale technische Abteilung langfristig zu prägen sowie abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld zu übernehmen. Besondere Benefits sind extra Urlaubstage, Firmenevents und eine gute Anbindung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Beleuchtungs- oder Theatertechnik.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
• Bereitschaft zu Abendterminen und Einsätzen an Wochenenden.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinäre Führung von drei Teams.
• Verantwortung für Personaleinsatz- und Ressourcenplanung.
• Sicherstellung des technischen Betriebs und Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisatorische Fähigkeiten

Technisches Verständnis

Soziale Kompetenz

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter Beleuchtung (w/m/x)

Menschen - Technik - Gestaltung

Wien

4.500 EUR

2 Tage in der Woche

Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)
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Ihre zukünftige Rolle

• Fachliche und disziplinäre Führung von drei Teams sowie Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit innerhalb eines langjährig gewachsenen Umfelds
• Verantwortung für Personaleinsatz-, Schicht- und Ressourcenplanung
• Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebs sowie der fachgerechten Umsetzung technischer Anforderungen
• Organisation, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung interner Abläufe und Prozesse
• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie Umsetzung von Effizienz- und Optimierungsmaßnahmen
• Unterstützung bei technischen Projekten und Mitwirkung an der technologischen Weiterentwicklung der Infrastruktur
• Enge Zusammenarbeit mit technischen Schnittstellen und Berichterstattung an die technische Leitung

Sie bieten

• Mehrjährige Erfahrung in der Beleuchtungs-, Veranstaltungs- oder Theatertechnik bzw. einem vergleichbaren technischen Umfeld
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie in der Personaleinsatzplanung
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis für moderne Beleuchtungssysteme, Lichtpulte und technische Abläufe
• Fähigkeit, gewachsene Strukturen weiterzuentwickeln und Veränderungen erfolgreich umzusetzen
• Hohe soziale Kompetenz, fachliche Glaubwürdigkeit und sicheres Auftreten gegenüber technischen Teams
• Bereitschaft zu punktuellen Abendterminen sowie Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen

Das Besondere an dieser Position

Diese Position bietet die seltene Möglichkeit, eine zentrale technische Abteilung in einem renommierten Kunst- und Kulturbetrieb langfristig zu prägen und weiterzuentwickeln. Neben der Führung eines erfahrenen Teams erwartet Sie ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit hoher fachlicher Sichtbarkeit und abwechslungsreichen Aufgaben. Besonders attraktiv ist die geplante, mehrmonatige Übergabephase mit dem aktuellen Stelleninhaber, die eine strukturierte Einarbeitung und einen nachhaltigen Wissenstransfer ermöglicht.

Benefits

• Betriebsmedizin
• Extra Urlaubstage
• Firmenevents
• Gute Anbindung
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Onboarding
• Teamevents

Gehaltsspanne

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 4.500 EUR und 6.000 EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Brutto Netto Rechner

Das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist eine etablierte Institution im Kunst- und Kulturbereich mit langjähriger Tradition und hoher öffentlicher Wahrnehmung. Ein anspruchsvolles und dynamisches Umfeld, moderne technische Anforderungen sowie die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschen, Persönlichkeiten und Fachbereichen prägen den Arbeitsalltag. Gleichzeitig bietet die Position die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Strukturen aktiv mitzugestalten und nachhaltige Veränderungen im Verantwortungsbereich umzusetzen.

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Michael Horvath
Recruiting Partner Engineering
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