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Une entreprise de recrutement cherche un professionnel pour gérer le cycle de recrutement. Vous aurez comme mission de sourcer et qualifier les candidats tout en offrant une expérience fluide. Le poste nécessite 5 ans d'expérience en Talent Acquisition et un excellent niveau en anglais. Francophone basé à Dubaï est un atout. Flexibilité de travail possible.
Ose tester, ajuster, apprendre, recommencer
Ce que nous recherchons avant tout
Une personnalité enthousiaste, curieuse, audacieuse, avec un vrai sens de l'humain et l'envie de s'investir dans une aventure entrepreneuriale internationale. Etat d'esprit intrapreneur