Storekeeper

Sheraton Hotels & Resorts

Dubai Emirate

On-site

AED 40,000 - 60,000

Full time

2 days ago
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Job summary

Sheraton Hotels & Resorts en Dubái busca personal de almacén para recibir y clasificar mercancía, indicar ubicaciones y distribuir a los departamentos correspondientes. Deberá apilar palets y gestionar las existencias con precisión.

Inspeccionará entregas y fechas para verificar frescura y calidad, rotará productos perecederos y mantendrá las áreas de trabajo limpias y seguras, cumpliendo normas de seguridad alimentaria. No se requiere experiencia previa; GED es suficiente.

Qualifications

  • No se requiere experiencia previa en el área.
  • Titulación secundaria o GED.
  • Capacitación en supervisión no necesaria.

Responsibilities

  • Recibir y organizar la mercancía por departamento.
  • Indicar ubicación adecuada de existencias y entregar a cada departamento.
  • Inspeccionar entregas y fechas para verificar frescura y calidad.
  • Rotar existencias y almacenar productos perecederos correctamente.
  • Cumplir con pautas de seguridad alimentaria y manejo.
  • Mantener áreas de trabajo limpias y seguras.

Skills

Recepción de mercancía
Rotación de inventario
Comunicación clara

Education

GED

Job description

Additional Information


  • Job Number 26113662

  • Job Category Procurement, Purchasing, and Quality Assurance

  • Location Al Mamsha Road, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP

  • Schedule Full Time

  • Located Remotely? N

  • Position Type Non-Management


Recibir y organizar la mercancía por departamento, indicar de manera adecuada la ubicación en las instalaciones y entregar la mercancía al departamento apropiado. Apilar la mercancía recibida en tarimas o carritos. Llenar los formularios de solicitud para las existencias y provisiones. Notificar al gerente o supervisor de manera oportuna los niveles bajos de existencias. Recibir entregas, almacenar los productos perecederos adecuadamente y rotar las existencias. Inspeccionar las entregas y las fechas para verificar la frescura, limpieza, solidez y calidad de todos los lotes de cajas. Rechazar los artículos dañados, inaceptables o incorrectos. Seguir las pautas de seguridad alimentaria y las políticas y los procedimientos de manejo para todas las áreas relacionadas con los alimentos. Organizar, limpiar y desinfectar todos los refrigeradores, congeladores, pisos, equipo para los alimentos y desagües. Retirar las tarimas vacías, los cartones y residuos y colocarlos en las áreas de almacenamiento adecuadas. Informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Hablar con los huéspedes y colegas utilizando un lenguaje claro, adecuado y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Estirarse, agacharse, retorcerse, arrastrarse y encorvarse; agarrar, voltear y manipular objetos; subir y bajar escaleras regulares y/o rampas de servicio; mover, levantar o transportar objetos que pesen 50 libras o menos; estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors


APTITUDES DESEABLES


  • Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED).

  • Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.

  • Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.

  • Licencia o certificación: Ninguna


En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.


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