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HR-Allrounder & Assistenz – Organisationstalent gesucht

NWM Consulting FMR LLC - Felix Rippl

Dubai

On-site

AED 70,000 - 90,000

Full time

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Job summary

Ein führendes HR-Beratungsunternehmen in Dubai sucht einen HR-Management-Spezialisten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung, Beratung und Entwicklung der Mitarbeiter sowie für das Recruiting und Onboarding neuer Talente. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, um strategische HR-Themen zu bearbeiten und sicherzustellen, dass die arbeitsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden. Das Unternehmen bietet Ihnen ein starkes Team, moderne Tools für effizientes Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Benefits

Ein starkes Team und klare Strukturen
Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten
Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen
Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start
Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifications

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich.
  • Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

Responsibilities

  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitern in allen HR-Fragen.
  • Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeiter.
  • Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen.
  • Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen HR-Themen.
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben.

Skills

Kommunikationsstärke
Organisationstalent

Education

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar
Job description
Ein führendes HR-Beratungsunternehmen in Dubai sucht einen HR-Management-Spezialisten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung, Beratung und Entwicklung der Mitarbeiter sowie für das Recruiting und Onboarding neuer Talente. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, um strategische HR-Themen zu bearbeiten und sicherzustellen, dass die arbeitsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden. Das Unternehmen bietet Ihnen ein starkes Team, moderne Tools für effizientes Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
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